Беременная сотрудница сперва получает больничный лист на последние дни беременности и роды, а затем уходит в отпуск по уходу за ребенком, который традиционно называют декретным еще с советстких времен. А вот входит ли это время в трудовой стаж для исчисления пенсии и пособий по временной нетрудоспособности? Актуален он и для кадровиков: им приходится решать, включать ли это время в стаж при расчете пособий, как составить график отпусков, чтобы не нарушить право такой работницы на очередной оплачиваемый отпуск. Кроме того, от продолжительности трудового стажа зависит, какую сумму женщина будет получать ежемесячно, когда пойдет на пенсию. Разберемся, что говорит по этому поводу законодательство.

Декрет входит в трудовой стаж

Справочник по районным коэффициентам в РФ. Скачать бесплатно Расчет пособий - онлайн Правила определения периода выработки для расчета социальных пособий — это типовой алгоритм, подробно описанный в правилах, которые утверждены постановлением Правительства от Но иногда при начислении больничных и декретных приходится делать нетиповой расчет — например, если период выработки берется в расчет не полностью, если женщина просит заменить расчетные годы, если средняя зарплата сотрудницы за месяц оказывается меньше МРОТ и т.

Чтобы сэкономить время при расчете пособий, удобнее делать вычисления автоматически — в программе БухСофт. Программа БухСофт автоматически определит страховой стаж сотрудника при расчете выплаты по больничному листку, учтет все суммы, которые включают в расчет, и определит размер пособия онлайн. Программа раздельно посчитает сумму пособия, которую выплачивает компания и оплачивает ФСС.

Попробуйте бесплатно: Рассчитать больничный онлайн Когда рассчитывают, входит ли декретный отпуск в стаж В терминах законодательства пособия по нетрудоспособности, по беременности и родам считаются страховыми выплатами в связи с наступлением страхового случая. Таким страховыми случаями считаются, в том числе: заболевание сотрудника; заболевание ребенка или иного родственника сотрудника, за которым требуется уход; факт беременности сотрудницы и последующих родов.

Чтобы назначить больничное или декретное пособие, нужно установить длительность страхового стажа сотрудника. Что такое страховой стаж для пособий Страховой стаж или страховой период выработки определяют для лиц, застрахованных по государственному социальному страхованию. Это, в первую очередь, следующие лица, работающие по трудовым договорам: Российские граждане.

Иностранцы, которые постоянно или временно живут в РФ. Иностранцы, которые имеют статус временно пребывающих в России, кроме иностранцев из категории высококвалифицированных специалистов, получающих зарплату от 58 р. Также лицами, застрахованными по государственному социальному страхованию, считаются собственники фирм, самостоятельно руководящие ими.

При назначении больничных или декретных выплат перечисленным физлицам в обязательном порядке определяется период выработки на день, когда наступил страховой случай. Страховой стаж - это периоды, когда человек числился в качестве застрахованного лица в системе государственного социального страхования. Страховой стаж — это периоды работы по найму, гос- и муниципальной службы и другие промежутки времени, указанные в приказе Минздравсоцразвития от Входит ли декрет в стаж для пособий По общему правилу в стаж для начисления декретного или больничного пособия включают период трудовой деятельности по найму, то есть по трудовому договору.

В связи с этим возникает вопрос, входит ли декретный отпуск в стаж для пособий. Ответ на этот вопрос положительный — декретный период входит в стаж для начисления декретных и больничных пособий. Дело в том, что период временной нетрудоспособности или декретного отпуска сотрудник или сотрудница продолжают числиться в штате работодателя, и трудовой договор не прерывает свое действие.

Как определить, входит ли в стаж декрет и иные периоды, для пособий При начислении пособий кроме периодов работы по найму в страховой стаж включают периоды: занятости на гос- и муниципальной службе; прохождения военной службы; несения службы в органах ОВД, войсках Нацгвардии, противопожарной службе, уголовно-исполнительной структуре и т.

Также в страховой стаж включаются периоды ведения следующей деятельности до Как подтвердить, входит ли в стаж декрет и иные периоды Главным доказательством длительности выработки является трудовая книжка работника. Также в качестве дополнительных подтверждающих документов служат: трудовые договоры; выписки из приказов о трудоустройстве и об увольнении; зарплатные ведомости; лицевые счета работников.

Что такое стаж для отпускных В Положении, которое утверждено постановлением Правительства от Действующие правила определения стажа для отпускных предписывают учитывать: фактически отработанное сотрудником время; начисления ему в рамках системы оплаты труда. К учитываемым периодам и начисленным суммам относится, в первую очередь, зарплата: по должностному окладу;.

Декретный отпуск представляет собой правомерное освобождение женщины от труда на период рождения младенца и ухода за ним. Его срок составляет 70 дней до момента родов и 70 дней после них.

Декрет входит в выслугу лет

Вопросы Входит ли декретный отпуск в трудовой стаж? Заместитель председателя комитета по труду, занятости и социальной защите облисполкома Татьяна Кулеш разъяснила, что при назначении трудовой пенсии по возрасту в страховой трудовой стаж засчитывается предпринимательская, творческая и иная деятельность при условии, что в эти периоды времени производилась уплата обязательных страховых взносов в бюджет фонда согласно законодательству о государственном социальном страховании. В страховой стаж также включается время работы в СССР, поскольку в период такой работы лица подлежали обязательному государственному социальному страхованию и предприятиями, учреждениями, организациями уплачивались взносы на социальное страхование. Что касается иных видов деятельности, например учебы дневная форма обучения в техникуме, нахождения в отпуске по уходу за ребенком, при подсчете страхового стажа они не учитываются. Они засчитываются только в общий стаж. Работа граждан по найму за границей до 1 января года засчитывается в трудовой стаж для назначения пенсии на основании документов, содержащих сведения о периодах работы за границей.

В стаж зачисляется один год или три года декретного отпуска?

Трудовые отношения и гражданско-правовой договор В этой статье мы расскажем, что такое трудовой и страховой стаж, чем они отличаются и на что влияют. И входит ли декретный отпуск в трудовой стаж. На время декретного отпуска женщина приостанавливает трудовую деятельность.

Входит ли декретный отпуск в трудовой стаж (нюансы)?

Засчитывается ли декрет в стаж, который дает право на пенсию Входит ли декретный отпуск в в льготном исчислении в стаж в полиции? Труд женщин имеет ряд особенностей и дополнительных гарантий, которые отражены в законах. Большая часть из них тесно связана с материнством. На вопрос, входит ли декретный отпуск в трудовой стаж, отвечает статья ТК РФ: период отдыха по уходу за малолетним ребенком включается и в общий, и в непрерывный, и в стажевые работы по специальности. В настоящей статье рассмотрим особенности зачета времени, отведенного на роды и уход за новорожденным, в общую трудовую деятельность женщины. Прямого указания в законе на то, что декрет следует учитывать при расчете выслуги лет в части отдыха по беременности, нет. Однако указанный промежуток не образует перерыва в работе женщины, так как предоставляется на основании больничного листа и включается в общее время рабочей деятельности.

Полезное видео:

Период декретного отпуска и трудовой стаж

Об этом говорится в официальном письме ведомства, подписанного его замглавы Андреем Пудовым. По мнению ведомства, реализация инициативы может усовершенствовать и усилить систему соцподдержки семей с детьми и улучшить демографическую ситуацию в России. Вместе с тем в письме указано, что данный вопрос обсуждался на рабочем совещании в министерстве в середине мая. Свое мнение высказал представитель Минфина. По его словам, положительный эффект от реализации инициативы в основном затронет тех, кто уже получает пенсии, поэтому финансовое ведомство считает нецелесообразным направление дополнительных бюджетных денег на указанные цели. Вопрос об увеличении с полутора до трех лет периода ухода за ребенком, включаемого в страховой стаж, поручил разработать премьер-министр РФ Дмитрий Медведев в конце апреля. Он отмечал, что реализация меры потребует около 80 млрд рублей, поэтому нужно взвесить и социальный и финансовый аспекты этой идеи.

Декретный отпуск входит в стаж

В трудовой книжке должна быть запись о нахождении в декрете, которая делается на основании справки о беременности и выписки из роддома. Если запись о нахождении в декрете отсутствует, такой стаж возможно признать в судебном порядке. Необходимо будет предоставить минимум 2 свидетеля, которые смогут подтвердить время нахождения в декрете. Если в заявлении отсутствует дата, то по умолчанию принимается. Закон предусматривает внесение декретного отпуска в страховой стаж. Это означает сохранение возможности уйти на пенсию при достижении возрастного порога.

Декретные Трудовой кодекс предусматривает право сотрудников на отпуск по беременности и родам, именно его в народе и принято называть декретным. Иногда к нему присоединяют еще и отпуск по уходу за малышами. И ответим на вопрос — входит ли декретный отпуск в трудовой стаж в году? Как рассчитать трудовой стаж Инструкция для бухгалтера с учетом изменений Входит ли декретный отпуск в стаж, если речь идет об отпуске по беременности и родам Такой отпуск полностью включается в трудовой стаж, независимо от того, какой продолжительности больничный по беременности и родам, а также независимо от того, сколько за всю жизнь было использовано дней перерывов в работе, связанных с появлением на свет младенцев. Статья по теме: Декретный отпуск в году Входит ли декретный отпуск в стаж работы, если это отпуск по уходу за ребенком Право на отпуск по уходу за детьми прописано в ст. Срок такого отпуска ограничен достижением малыша возраста 3 лет.

Справочник по районным коэффициентам в РФ. Скачать бесплатно Расчет пособий - онлайн Правила определения периода выработки для расчета социальных пособий — это типовой алгоритм, подробно описанный в правилах, которые утверждены постановлением Правительства от Но иногда при начислении больничных и декретных приходится делать нетиповой расчет — например, если период выработки берется в расчет не полностью, если женщина просит заменить расчетные годы, если средняя зарплата сотрудницы за месяц оказывается меньше МРОТ и т. Чтобы сэкономить время при расчете пособий, удобнее делать вычисления автоматически — в программе БухСофт. Программа БухСофт автоматически определит страховой стаж сотрудника при расчете выплаты по больничному листку, учтет все суммы, которые включают в расчет, и определит размер пособия онлайн. Программа раздельно посчитает сумму пособия, которую выплачивает компания и оплачивает ФСС. Попробуйте бесплатно: Рассчитать больничный онлайн Когда рассчитывают, входит ли декретный отпуск в стаж В терминах законодательства пособия по нетрудоспособности, по беременности и родам считаются страховыми выплатами в связи с наступлением страхового случая. Таким страховыми случаями считаются, в том числе: заболевание сотрудника; заболевание ребенка или иного родственника сотрудника, за которым требуется уход; факт беременности сотрудницы и последующих родов. Чтобы назначить больничное или декретное пособие, нужно установить длительность страхового стажа сотрудника. Что такое страховой стаж для пособий Страховой стаж или страховой период выработки определяют для лиц, застрахованных по государственному социальному страхованию.

Декретный отпуск — что это? Вопрос о том, входит ли в стаж декретный отпуск, как правило, связан с тем, что путают 2 их вида: декретный и отпуск по уходу за ребенком. Между тем ТК РФ очень четко их разграничивает: первому посвящена ст. Отпуск, описываемый в ст. На весь его период оформляется больничный лист. Выплаты по этому больничному называются пособием по беременности и родам. По завершении отпуска, связанного с беременностью, по желанию матери или иного лица, которое фактически будет заниматься ребенком, может быть оформлен отпуск по уходу за ним до момента, когда ребенку исполнится 3 года ст. В текстах обоих документов подразумевается включение декретного отпуска в периоды временной нетрудоспособности, сопровождаемой выплатами ФСС, что полностью соответствует порядку его оформления больничный лист и оплаты за счет средств ФСС. И законодательство не связывает его включение или невключение в стаж ни с фактической продолжительностью каждого из отпусков, ни с количеством родов. Уход за ребенком и стаж Отпуск, берущийся для ухода за ребенком, отличает то, что он может быть предоставлен не только матери.

Входит ли декретный отпуск в трудовой стаж Входит ли декретный отпуск в трудовой стаж Входит ли в страховой стаж декретный отпуск до 3-х лет? Для пенсии Что это такое и идет ли стаж в декретном отпуске? Каждый работодатель обязан производить страховые отчисления в Пенсионный фонд. Все виды деятельности, во время которых такие взносы были уплачены, входят в страховой стаж. Таким образом, в него включаются все оплаченные периоды: время работы; отпуска; больничные; период получения государственных пособий по безработице, по потере кормильца, по уходу за ребенком-инвалидом и т. Как мы видим, засчитывается ли декретный отпуск в трудовой стаж, однозначно ответить нельзя. В него входит лишь больничный по беременности и родам и время до полутора лет малыша.