Порядок увольнения военнослужащего с военной службы — это последовательность действий, установленная в законодательстве, итогом которой является освобождение гражданина от несения воинской службы. Опишем основные этапы этой процедуры и правила оформления рапорта. Несущий службу гражданин не располагает теми же правами, что и трудящийся на предприятии в соответствии с трудовым законодательством. В одностороннем порядке отказаться от исполнения обязанностей с уведомлением за определенный срок военнослужащий не вправе. И законодатель идет по пути постоянного ужесточения законодательства: так, недавно принята поправка, в соответствии с которой, если военнослужащий подлежит увольнению с военной службы за виновные действия несоблюдение условий, нарушение запретов и т.

Увольнение со службы по контракту

Увольнение с военной службы Увольнение военнослужащего-контрактника строго регламентируется Законодательством. Основополагающими являются Закон "О воинской обязанности и военной службе" от Они четко определяют правила увольнения и права увольняемых лиц. Знание законов дает возможность военнослужащим в полной мере пользоваться своими правами.

Основания Воинская служба существенно отличается от гражданской деятельности, подразумевая строгую дисциплину и неукоснительное исполнение договорных обязательств, вытекающих из контракта, и требований воинского Устава. Военнослужащие не могут прекратить работу по своему усмотрению, так как это связано с безопасностью страны. Командованию также не позволено увольнять подчиненного без веских причин. По состоянию здоровья, по болезни Увольнение военного по состоянию здоровья болезни возможно исключительно на основании выводов военно-врачебной комиссии.

Веское основание — полная негодность к воинской службе. Второй вариант — ограниченная годность. У военнослужащего имеется возможность уйти по собственному желанию или сохранить работу.

При этом ему предлагается должность с учетом медицинского предписания. Перечень болезней, которые ограничивают работоспособность, утверждается Правительством РФ. За лицами, уволенными по данному показателю, сохраняются все социальные льготы.

Пребывание в больнице на лечении не может считаться основанием для прекращения контракта. По окончании контракта Вопрос об увольнении при завершении действия контракта может быть поставлен контрактником или командованием. Если инициатива исходит от контрактника, то он должен подать соответствующий рапорт.

Когда инициатор - командование, возникает необходимость таких шагов: своевременное предупреждение военнослужащего о непродлении контракта, то есть увольнении по причине окончания действия договорных обязательств; учет выполнения обязательств работодателя по контракту; проведение непредвзятого анализа возможности продления контракта с учетом здоровья, профессиональных качеств, возраста, наличия жилья и т. Увольняемому предоставляется внеочередной отпуск дополнение к отпуску.

При несоблюдении условий Увольнение из-за несоблюдения договорных условий лимитируется ст. Основанием могут служить только значительные нарушения законодательных норм о несении службы, приведенные в ст.

К ним относятся: действия бездействия , предусматривающие дисциплинарное наказание; проступки, совершенные при неснятых взысканиях; преступные деяния. Причиной увольнения может стать несоответствие военного контракту в части профессиональных и личных качеств, утрата доверия. Заключение о несоответствии может дать исключительно аттестационная комиссия. Она может осуществлять плановую или внеочередную аттестацию.

Распространенная причина — многочисленные взыскания, недисциплинированность. При увольнении по этой статье гражданин лишается социальной защиты. По собственному желанию Уволиться из армии по собственному желанию можно только при существовании веских оснований. Желающий прервать работу по контракту подает рапорт с полным обоснованием причин. Он рассматривается аттестационной комиссией с последующей выдачей заключения. Право вынесения решения о досрочном прекращении контракта остается за командиром.

Существенные основания для рапорта: наличие болезней, ограничение годности, подтвержденное медицинской комиссией; проживание или выезд близких за границу; религиозные убеждения, не позволяющие исполнять воинские обязанности; материальная неудовлетворенность, невозможность обеспечения семьи; смерть близких, приведшая к невозможности дальнейшей службы; самостоятельное воспитание несовершеннолетних детей; невозможность проявления своих профессиональных качеств на занимаемой должности и невозможность изменения должности; семейные причины; отсутствие социально-бытовых условий, предусмотренных контрактом.

К рапорту контрактник прилагает доказательные документы. Важно учесть, что заключение комиссии носит рекомендательный характер.

Решение о досрочном увольнении находится в ведении исключительно командира. За уволившемся по признанным убедительными причинам человеком сохраняются льготы. Пенсионера В армии военнослужащий может служить до определенного возраста, после чего он может быть уволен. Предельный возраст составляет: генералы и адмиралы — лет; полковники — 55 лет; прочие чины — 50 лет; женщины-военнослужащие — 45 лет. По согласованию с командованием может составляться новый договор вплоть до лет на исполнение воинских обязательств.

При этом контрактник будет иметь статус пенсионера. Иные обстоятельства Помимо указанных наиболее распространенных оснований, увольнение может осуществляться по таким причинам: утрата доверия в связи с участием в коммерческих структурах и занятии предпринимательством, непредоставлении данных о доходах, хранением денег или покупкой недвижимости за границей; судебное решение в виде лишения свободы; избрание в выборные властные органы на постоянной основе; смена гражданства; переход в ОВД, МЧС, органы исполнения наказаний или национальную гвардию.

В некоторых случаях увольнение носит необратимый характер. Если увольнения не вызваны грубыми проступками и потерей доверия, то контракт может быть возобновлен через определенное время.

Пошаговые рекомендации к увольнению В результате прекращения контрактных отношений военнослужащий может уволиться в запас, уйти в отставку или служить в срочном порядке, если не истек срок, положенный по призыву.

Само увольнение подразумевает стандартные действия со стороны обоих сторон, причем процедура несколько различается в зависимости от причин. Предусматриваются следующие схемы: Инициатива контрактника. Осуществляются такие шаги: сбор документов и доказательств, подтверждающих обоснованность просьбы; подача рапорта командиру с приложением обоснования; устное изложение просьбы в беседе с командиром; работа аттестационной комиссией и принятие ею решения протокол ; окончательное решение командира подписание приказа ; полный расчет и удаление из списочного состава части.

При получении отказа, несмотря на обоснованность причины, контрактник подает иск в судебную инстанцию. Инициатива командования. Порядок шагов: извещение военнослужащего о прекращении контрактных отношений и оформление листа беседы с ним; работа аттестационной комиссии, оценка обстоятельств в форме протокола; подписание приказа об увольнении и передача его в кадровую службы; проведение необходимых выплат и окончательный расчет; выведение уволенного из списочного состава части.

Обычно военнослужащий предупреждается за полгода до прекращения контракта. После завершения процесса весь комплект документов пересылается в военкомат по месту регистрации уволенного. Здесь они регистрируются и сохраняются в архиве. Когда не имеют право уволить Указанные выше веские причины становятся основанием для увольнения по инициативе командования, но при отсутствии взысканий оно будет считаться незаконным.

Граждан запрещается принуждать к подаче рапорта об увольнении по собственному желанию. Незаконные обстоятельства: принуждение к увольнению контрактника без нарушений с его стороны; если военнослужащий имеет выслугу более 10 лет; необеспеченность жильем или жилищным сертификатом, хотя это предусмотрено договором; пребывание на больничном или в отпуске; командировка. Женщина-военнообязанная не увольняется в период беременности или воспитания малолетнего ребенка до 3 лет.

Устанавливается срок — 3 месяца. За это время военнослужащий может подать рапорт вышестоящему командованию, в центральные органы МО РФ и в судебную инстанцию. При наличии доказательств незаконности к разбирательству подключается военная прокуратура. Если суд признает увольнение незаконным, то военнослужащего восстанавливают в прежней должности п. Подлежит возмещению весь вред, причиненный неправомочными действиями. Все действия оцениваются на момент подписания приказа на увольнение, а истечение срока действия контракта или достижение предельного возраста на момент судебного разбирательства не учитывается.

Социальные гарантии уволенным военнослужащим Если увольнение военнослужащего не связано с нарушениями контрактных обязательств и законов, то он обеспечивается определенными социальными гарантиями: Повышенная пенсия. Военная пенсия назначается при наличии летней выслуги или общего летнего стажа, причем не менее половины его должно приходиться на военную службу. Помощь в решении жилищной проблемы.

При выслуге более 10 лет уволенный военнослужащий обеспечивается жильем из фонда МО или жилищным сертификатом. Возможность вернуться на прежнее место гражданской работы или в учебное учреждение в 3-месячный срок после увольнения с военной службы.

Преимущественное право при трудоустройстве по основной специальности. Льготы в медицинском обслуживании. Льготы при проезде в общественном транспорте. В налоговой сфере бывшим военным предусматривается пониженные выплаты земельного и имущественного налога. Период военной службы входит в непрерывный трудовой стаж. Когда возможно досрочное увольнение Досрочное увольнение со службы до истечения срока действия контракта, осуществляется на основании приказа командования по инициативе обоих сторон.

Выше проанализированы обстоятельства, при которых допустимо такое действие. Законодательство дает возможность досрочного увольнения при наличии определенных обстоятельств и объективного заключения аттестационной комиссии. Служащий по контракту может выбрать из возможных вариантов: Выход в запас. Он возможен при ограниченной годности по медицинским предписаниям, достижении предельного возраста, по другим причинам при увольнении по личной инициативе.

Она характерна при установлении полной непригодности по здоровью. Увольнение при проблемах юридического характера. Оно целесообразно при нарушениях закона до вынесения решения суда и дает возможность избавиться от соответствующей записи в военном билете.

Вопрос о досрочном увольнении должен решаться в строгом соответствии с Законодательством РФ. Лучше всего, если контракт прекращается без разногласия сторон, по обоюдному согласию. Выплаты при увольнении При увольнении гражданина с ним должен быть произведен полный расчет, а также выплата причитающихся разовых пособий.

Компенсационные платежи по причине утраты здоровья или по возрасту составляют: 5 окладов — при выслуге менее 10 лет; до 10 окладов — при стаже лет; до 15 окладов — при службе в течение лет; до 20 окладов, если выслуга превышает 20 лет.

При увольнении контрактника могут выдаваться компенсации за неиспользование положенного вещественного довольствия. Кроме того, за особые заслуги начисляется премия. Увольнение с контрактной службы Законодательство предусматривает четкий порядок увольнения с контрактной службы. Необходимо проведение нескольких этапов: Направление рапорта командиру. Он подается не менее, чем за 30 дней до намеченной даты. Причины должны быть обоснованы, а обстоятельства доказаны.

Проведение аттестационной комиссии. В ее состав должны входить представители воинской части и юристы. Военнослужащий обязательно уведомляется о результатах рассмотрения. Принятие командирского решения. В день, указанный в рапорте, заявитель должен получить соответствующий документ — приказ на увольнение или отказ.

С учетом указанных шагов общий срок рассмотрения рапорта составляет 30 дней. Если рапорт кадровая служба отказывается принять, он направляется заказным письмом. Дата вручения письма считается днем подачи заявления.

Увольнение со службы по контракту Более военнослужащих и членов их семей получили ответы от военного юриста медиа группы Mil. Если ваш вопрос связан с денежным довольствием, пенсионным обеспечением, жилищной проблемой или увольнением со службы, выберите нужную тему в представленном ниже выпадающем списке.

По контракту можно служить до пенсии

Отучившись около четырех лет, он окончательно понял, что не хочет себя связывать с армией. За полгода до выпуска Виктор написал рапорт с просьбой о досрочном отчислении по собственному желанию, но его не отчислили, пришлось доучиваться. По окончании учебы он был распределен в Юрьянскую дивизию 8-я ракетная дивизия в Кировской области. По приезде туда уже в звании лейтенанта Дей сразу сообщил, что намерен уволиться, и написал новый рапорт, однако положительного ответа не получил. Он сказал, что, раз меня не хотят увольнять по собственному, сделаем по-другому: военнослужащему нельзя заниматься предпринимательской деятельностью. И мы сделали мне статус индивидуального предпринимателя. Я снова написал рапорт, уже указав, что я занимаюсь предпринимательской деятельностью и не желаю выполнять условия контракта, заключенного со мной. Это тоже не дало результатов. Виктор говорит, что сразу после начались попытки руководства дивизии уговорить его остаться служить, затем они трансформировались в угрозы.

Порядок увольнения военнослужащего с военной службы

Глава VIII. Увольнение с военной службы, в том числе досрочное п. Увольнение с военной службы, в том числе досрочное Военнослужащие-контрактники увольняются с военной службы по истечении срока военной службы, установленного условиями заключенного контракта.

Процедура увольнения при несоблюдении контракта. Как можно защититься

Основания для увольнения такого работника приведены в ст. Увольнение с военной службы возможно по следующим основаниям: по возрасту. Если военнослужащий достиг предельного возраста пребывания на воинской службе, он может уволиться, а может продолжить службу дальше, получая военную пенсию.

Приказ об увольнении в запас военнослужащих контрактников и кадровых офицеров

До пенсии мне осталось совсем немного, но недавно я узнал тревожную новость: мне сообщили, что якобы меня хотят уволить, не дожидаясь выслуги лет, дающей право на пенсию. Имеет ли мое начальство на это право? Коробков А. Военнослужащие, которые проходят военную службу по контракту и еще не достигли предельного возраста пребывания на военной службе, имеют право продолжать ее. Они не могут быть уволены с военной службы без их собственного согласия до тех пор, пока не приобретут право на получение пенсии за выслугу лет. Правда, у этого правила имеется исключение. Военнослужащий по контракту может быть уволен досрочно по решению командования независимо от того, согласен он или нет с таким решением. Основания для такого увольнения установлены Федеральным законом "О воинской обязанности и военной службе".

Минобороны хочет увольнять контрактников за разглашение служебной информации

Основанием для прекращения трудового договора в связи с призывом считается заявление работника с приложенной повесткой об отправке к месту службы. Приказ об увольнении в связи с призывом на военную службу Скачать образец Какие причины увольнения военнослужащего по собственному желанию считаются уважительными Уважительными точки зрения командования считаются только такие причины увольнения военнослужащего по контракту, которые создают препятствия для выполнения прописанных в нем условий. В случае с военнослужащими-срочниками увольнение из армии по собственному желанию тоже возможно лишь по очень веским основаниям, не позволяющим далее нести службу. Причем их наличие сначала придется доказать. Увольнение с контрактной службы по собственному желанию Увольнение контрактника по собственному желанию обоснованно, если: Близкие родственники военнослужащего проживают за пределами РФ. Речь идет о родственниках первого порядка: родителях, детях, супругах.

участия военнослужащего на платной основе в деятельности органа управления коммерческой организации, за исключением случаев, установленных.

Увольнение с военной службы за административное правонарушение

Увольнение с военной службы Увольнение военнослужащего-контрактника строго регламентируется Законодательством. Основополагающими являются Закон "О воинской обязанности и военной службе" от Они четко определяют правила увольнения и права увольняемых лиц. Знание законов дает возможность военнослужащим в полной мере пользоваться своими правами. Основания Воинская служба существенно отличается от гражданской деятельности, подразумевая строгую дисциплину и неукоснительное исполнение договорных обязательств, вытекающих из контракта, и требований воинского Устава.

Отвечает заместитель начальника 3-го отдела 4-го управления Главной военной прокуратуры полковник юстиции Константин Лиховидов. Меня привлекли к административной ответственности за несущественное повреждение чужого имущества ст. Жильцы вызвали полицию. Тем не менее сотрудник полиции составил протокол, копия которого поступила в воинскую часть, где я прохожу службу по контракту.

Увольнение военнослужащего-контрактника с военной службы с за невыполнение военнослужащим условий контракта (пункт "б" части 2 статьи

Аттестаты на продовольствие, вещевое имущество и денежные аттестаты данным военнослужащим не выдаются. Об удовлетворении их продовольственно-путевыми деньгами и денежным довольствием делаются соответствующие отметки в предписании. Согласно п. N 30, об увольнении с военной службы военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, в разд. II военного билета указывается номер и дата приказа министра обороны Российской Федерации об увольнении из Вооруженных Сил Российской Федерации военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, выслуживших установленные сроки военной службы, и об очередном призыве граждан на военную службу. Военнослужащим, увольняемым с военной службы, которым определенное время не засчитано в срок военной службы, кроме того, в военном билете в п. Указанные отметки заверяются подписью командира воинской части и скрепляются оттиском гербовой печати воинской части. Начальники штабов воинских частей обязаны не позднее чем за 10 дней до увольнения лично проверить у лиц, увольняемых с военной службы, наличие документов и правильность их заполнения.

Антон Марков 02 ноября Как и при работе на гражданском предприятии, так и при исполнении воинских обязанностей, увольнение сопровождается приказом руководителя командира. Законные основания для увольнения военнослужащего В структуре российской армии существует два вида военнослужащих-контрактников, подписывающих контракт на выполнение воинских обязанностей, в котором оговариваются и условиях их увольнения — это рядовой и сержантский состав, а также кадровые офицеры. В отличие от солдат и сержантов срочной службы, уволенных в запас осенью готовящихся к увольнению весной года по приказу министра обороны, исполняющие воинские обязанности по контракту увольняются в каждом конкретном случае индивидуально. Причинами для расторжения военного контракта с рядовыми и офицерами являются: Достижение военнослужащим, в основном офицером, определенного возраста, поскольку для каждого звания и занимаемой должности установлен свой возрастной ценз. Состояние здоровья, что должно быть подтверждено заключением военно-врачебной комиссии, признающей контрактника кадрового офицера непригодным к продолжению службы.